В этой статье мы обсудим:
Тема отпусков достаточно актуальна. Вопросов не возникает в случаях, когда в отпуск уходит работник предприятия или организации. А что делать физлицам-предпринимателям, если они намерены уйти в отпуск.
У ФОП согласно п.295.5 ст.295 Налогового кодекса Украины есть возможность приостановить на месяц свой бизнес и уйти в отпуск.
ФОП – это не наемный работник, он работает на себя и платит соответствующие налоги. Потому никакого расчета отпускных нет. Логичнее назвать этот период налоговыми каникулами, так как на период отпуска предприниматель освобождается от уплаты единого налога.
ФОП имеет право на отпуск, но необходимые условия:
- ФОП 1, 2 группы;
- нет наемных работников в течение месяца отпуска;
- деятельность в этот период не осуществляется, доходы не получаются. Будьте внимательны, чтобы вам кто-то не оплатил средства на счет (аванс, старые долги и т.д.).
Что дает отпуск
При оформлении отпуска физическое лицо предприниматель, прежде всего, освобождается от уплаты единого налога в течение месяца. Этим правом можно воспользоваться один раз в год. Для плательщиков единого налога это составляет:
- для 1 группы – 10% от прожиточного минимума;
- для 2 группы – 20% минимальной заработной платы.
При этом остается необходимость платить ЕСВ в размере не менее 22% минимальной заработной платы.
ФОП 3-4 группы и плательщики на общей системе налогообложения такой отпуск иметь не могут по ряду причин:
- в п.295.5 НКУ указаны только ФОП 1 и 2 группы;
- плательщики единого налога 3 группы и общесистемщики должны платить налоги с доходов, а не фиксированные, как ФОП 1-2 группы. Следовательно, при остановке бизнеса на месяц и при нулевых доходах и налоги будут нулевые. ЕСВ при этом также необходимо платить на минимальном уровне.
Условия предоставления отпуска для ФОП
Чтобы воспользоваться правом оформить отпуск, нужно соблюсти несколько условий. А именно:
- отпуск предоставляется только на полный месяц – это значит, что меньшей продолжительности он быть не может;
- делить отпуск нельзя – нельзя взять отпуск по схеме 15+15 или 10+20;
- отпуск предоставляется только один раз в год. Не воспользовались – такая возможность сгорает;
- брать отпуск рекомендовано с 1 числа месяца;
- отпуск берется с 1-го по последнее число месяца;
- отозвать отпуск после подачи заявления нельзя. Исключение – больничный лист.
Чтобы оформить отпуск необходимо подать заявление в налоговую службу произвольную форму как в бумажном варианте, так и в электронном виде через кабинет налогоплательщика.
В заявлении указывается календарный месяц отпуска, основание (ст.295.5 НКУ), просьба освободить от уплаты единого налога.
Что нельзя делать во время отпуска ФОП
Во время отпуска предпринимателю нельзя:
- вести любой вид предпринимательской деятельности – заключать договора, подписывать акты приема-передачи услуг, выполненных работ;
- получать любой доход – в силу того, что во время отпуска деятельность не ведется, под запретом получение каких-либо денег. Будь то банковский счет ФОП или наличные. При этом не считаются доходом получение дивидендов, процентов по банковским депозитам, доходы при продаже движимого и недвижимого имущества.
Книга учета доходов в ФОП в период отпуска должна быть пустой за соответствующий месяц.
