В этой статье мы обсудим:
Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) – это страховой взнос, который платят работодатели за своих работников, работающих по гражданско-правовым договорам, а также самостоятельно уплачивают физические лица предприниматели и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность.
Для чего нужен ЕСВ
Основным назначением этого обязательного и регулярного взноса является возможность получения застрахованными лицами социальной помощи в случае безработицы, временной нетрудоспособности во время несчастных случаев или профессиональных заболеваний, назначения и выплаты пенсионного обеспечения и других выплат, предусмотренных законодательством.
Единый социальный взнос (ЕСВ) оплачивается работодателями за своих работников при начислении им заработной платы, вознаграждений по гражданско-правовым договорам (ГПД), а также некоторых других выплат. Кроме того, его еще и платят за себя физические лица предприниматели (ФОП).
Сбор этого налога осуществляется в систему общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе.
Кто является плательщиками единого социального взноса
Согласно действующему законодательству плательщиками ЕСВ определены следующие категории:
- работодатели;
- физические лица предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения;
- лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, а именно научную, литературную, артистическую, художественную, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую, юридическую практику, в том числе адвокатскую, нотариальную деятельность, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, иную подобную деятельность и получают доход от этой деятельности;
- члены фермерского хозяйства, если они не принадлежат к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям;
- лица, участвующие в системе общеобязательного государственного социального страхования;
- центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере внешних сношений (Министерство иностранных дел Украины), уполномоченный орган центрального органа исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики по вопросам национальной безопасности в военной сфере, сфере обороны и военного строительства в мирное время и особый период (Министерство обороны Украины), – при неработающем другом супруге работнике дипломатической службы, который находится за границей по месту долгосрочной командировки такого работника (статья 4 Закона).
Размеры ЕСВ
Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» установлен размер минимального страхового взноса, подлежащего уплате ежемесячно.
Минимальный страховой взнос – сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).
Максимальная величина базы начисления единого взноса – максимальная сумма дохода застрахованного лица в месяц, равная пятнадцати размерам минимальной заработной платы, установленной законом, на которую начисляется единый взнос.
Действующие ставки ЕСВ
В настоящее время основная ставка ЕСВ остается без изменений с 2016 г. и установлена на уровне 22%.
Подробную информацию о действующих ставках ЕСВ представим в таблице:
| Размер ставки | Когда применяется |
|---|---|
| 22% | Основная ставка, что применяется при выплатах: – заработной платы; – ФОП, самозанятых лиц, членов фермерских хозяйств; – вознаграждения за договорами гражданско-правового характера |
| Выплаты, что применяются к зароботной плате лиц с инвалидностью | |
| 8,41% | Работодателями которых выступают предприятия (организации, учреждения) или ФЛП. Ставка не распространяется на выплаты за ГПД или с доходов предпринимателей. |
| 5,5% | Исключительно для предприятий и организаций, общественных организаций лиц с инвалидностью, у которых: – количество лиц с инвалидностью составляет не меньше 50% общей численности работающих, – фонд оплаты труда таких лиц с инвалидностью составляет не меньше 25% суммы расходов на оплату труда. |
| 5,3% | Исключительно для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций лиц с инвалидностью, в частности товариществ УТОГ та УТОС, у которых: – количество олиц с инвалидностью составляет не меньше 50% общей численности работающих, – фонд оплаты труда таких лиц с инвалидностью составляет не меньше как 25% суммы расходов на оплату труда |
Сроки уплаты ЕСВ
Сроки уплаты ЕСВ прописаны в Инструкции № 449, а именно:
- до 20 числа следующего месяца – уплачивается единый социальный взнос за прошлый месяц, в случае когда заработная плата не была выплачена (например, в случае начисления больничных);
- ФОП на едином налоге, на общей системе и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, уплачивают ЕСВ за себя до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- в других случаях – при каждой выплате зарплаты, отпускных и других выплат, на которые начисляется ЕСВ.
